為貫徹落實集團2022年重點工作推進會精神,確保全年生產經營任務目標順利完成,為集團數字化轉型和高質量發展提供技術支撐,以優異的成績向黨的二十大獻禮,7月26日,河鋼數字召開2022年重點工作推進會。河鋼集團副總經理,河鋼數字黨委書記、董事長李毅仁出席會議并講話,公司中層以上干部參加會議。
會上,公司總經理申培總結上半年工作并部署下半年重點工作,財務總監張焱暉匯報公司上半年經營情況,戰略總監郝亮匯報公司創新研發體系建設及產品定位情況。
李毅仁在講話中充分肯定并高度評價了各子分公司上半年的工作。他指出,河鋼數字全體員工團結一心,努力克服疫情帶來的不利影響,生產經營任務目標按時間進度順利推進。針對下半年重點工作,李毅仁提出以下要求:
1、進一步明確公司定位,在“專精特新”的道路上實現更大作為。在集團強大的工業制造應用場景中專注、專業、創新,爭做鋼鐵工業數字化轉型升級的“行業專家”,加快產業數字化與數字產業化協同發展。
2、進一步加強研發工作,提高國有科技型企業自主創新能力。以太行人工智能研究中心為平臺,鏈接校企合作科研資源、戰略合作伙伴資源、集團內部專家資源,不斷錘煉工業互聯網核心技術能力和應用,培育河鋼數字核心競爭力。
3、進一步深化市場營銷,建立全公司統一協作的營銷體系。高度重視市場營銷工作,向市場要效益。在各子分公司之間要建立協同關系,形成優勢互補的工作格局。
4、進一步完善體制機制,促進各子分公司創新活力競相迸發。實施市場化用工制度和薪酬分配機制,鼓勵技術人員通過科技成果轉化獲得合理收入,激發公司創新內生動力,推動公司高質量發展。
5、進一步抓好人才隊伍建設。實現文化吸引人、機制留住人。厚植文化底蘊,擦亮企業品牌,打通在職人員晉升與深造的通道,建立企業內部培訓機制,為員工搭建相互學習和自我提升的空間,讓每一位員工做最好的自己,確保全年生產經營任務目標順利完成,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!